1、国企品质  凤凰出品

广西南宁凤凰宾馆始建于1969年11月，2004年4月被评定为国家四星级旅游饭店。原系广西壮族自治区党委办公厅直属的事业单位，2015年12月25日正式划归广西旅游发展集团有限公司管理，是广西壮族自治区党政系统重要接待基地。

2、交通便利  功能齐全

凤凰宾馆地处南宁市旅游、商业、购物、住宿、餐饮、娱乐繁华的黄金地带——朝阳路63号，距离南宁市火车站步行仅五分钟，地铁1号线及2号线步行仅1分钟。交通便利、商业集中、经营环境条件得天独厚，是一家集住房、餐饮、商务、会议、娱乐功能为一体的四星级商务会议型酒店。

3、真诚服务  情满凤凰

凤凰宾馆以“真诚服务，情满凤凰”的服务理念，努力打造“广西的窗口、南宁的凤凰”酒店品牌，宾馆经营呈现逐年稳步增长态势。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘，欢迎您加入广西南宁凤凰宾馆，成为“凤凰”大家庭中的一员，愿凤凰宾馆的工作成为您事业的新起点。

多种岗位  虚位以待

一、前厅部

➤前厅部副经理 1名

1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等专业优先；

2.具有3年以上酒店前厅管理工作经验；

3.身高要求男士：170cm以上，女士：160cm以上；

4.有较好的管理能力、应变能力、沟通协调能力和语言表达能力；

5.身体健康，无不良嗜好，敬业做事耐心细致，能吃苦耐劳，性格开朗，有良好的团队协作精神，认同企业文化，有纪律性；

6.工作踏实、热情，有责任心，熟悉办公软件。

➤GRO 2名

1.年龄25-35周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理专业优先；

2.具有2年及以上的酒店前厅工作经验,特别优秀的可适当放宽；

3.熟悉部门业务运转流程,能充分领会部门领导的经营意识,组织和指挥部门各项工作计划的实施；

4.肯吃苦耐劳,能承受一定工作压力；

5.有责任心,团队精神,有较强的解决问题、组织协调和沟通能力。

➤前厅主管 1名

1.年龄25-35周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理专业优先；

2.具有1年主管岗位工作经验或2年以上的酒店前厅工作经验,特别优秀的可适当放宽；

3.熟悉部门业务运转流程,能充分领会部门领导的经营意识,组织和指挥部门各项工作计划的实施；

4.肯吃苦耐劳,能承受一定工作压力；

5.有责任心,团队精神,有较强的解决问题、组织协调和沟通能力。

➤前厅接待员 4名

1.年龄25-35周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理专业优先；

2.具有1年以上酒店前厅工作相关经验优先；

3.形象佳，女160以上，男170以上；

4.肯吃苦耐劳,能承受一定工作压力；

5.有责任心,团队精神,有较强的解决问题、组织协调和沟通能力。

➤行政管家 2名

1.年龄25-45周岁及以下，大专以上学历，酒店管理专业优先；

2.具有2年及以上的酒店客房工作经验,特别优秀的可适当放宽；

3.熟悉部门业务运转流程,能充分领会部门领导的经营意识,组织和指挥部门各项工作计划的实施；

4.肯吃苦耐劳,能承受一定工作压力；

5.有责任心,团队精神,有较强的解决问题、组织协调和沟通能力。

二、餐饮部

➤餐饮部经理 1名

1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；

2.具有3年及以上酒店餐饮管理工作经验；

3.具备酒店预算管理知识，能够编制餐饮部预算；能够在预算规定内开展各项活动；

4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力；

5.善于同其他部门沟通与合作，具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。

➤主管（餐销） 2名

1.年龄25-35周岁，中专及以上学历，酒店管理等相关专业优先，特别优秀的可适当放宽；   

2.具有1年及以上酒店餐饮管理工作经验，同类酒店或者丰富的工作经验者优先；

3.主要负责餐饮部婚宴、宴会、包厢的预定，客史、宾客的定期维护，分发菜单到各部门及各部门的沟通协调，具有专业的岗位业务技能水准；

4.具有勤快、团结、友善、服从管理有上进心优良品格；

5.具有专业的职业道德和素质修养。

➤主管（餐厅） 4名

1.年龄35周岁及以下，中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；

2.具有1年及以上酒店餐饮管理工作经验；

3.具备良好的语言表达能力及沟通协调能力，有一定的管理能力；

4.形象气质佳，具备团队合作精神，能吃苦耐劳；

5.主要负责餐饮部自助餐厅、中餐厅日常工作安排。

➤咨客 3名

1.年龄18-35周岁，中专及以上学历，专业不限；

2.具有1年及以上酒店工作经验优先；

3.身体健康，无不良嗜好；

4.有一定沟通协调能力；  

5.保持良好的的个人与工作卫生习惯。

➤餐厅服务员 29名

1.年龄35周岁及以下，中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；

2.具有1年及以上酒店工作经验优先；

3.有较强的的服务意识，具备良好的语言表达能力及沟通协调能力；                      

4.形象气质佳，具备团队合作精神，能吃苦耐劳；                  

5.主要工作做好自助餐厅及中餐厅的服务工作。

➤炒锅 1名

1.年龄45周岁及以下，中专及以上学历，烹饪专业优先；

2.具有2年及以上炒锅主厨经验；

3.身体健康，无不良嗜好；

4.执行厨师长下达的各项工作任务和工作指示；对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；  

5.具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

6.确保食品高质量运作，满足对客的需求；                             

7.熟知并严格遵守餐饮行业相关法规；熟悉桂菜、粤菜的烹饪方法；                      

➤切配 2名

1.年龄45周岁及以下，中专及以上学历，烹饪专业优先；

2.具有2年及以上相关明档切配工作经验；

3.刀工熟练，具备一定的厨房管理基础知识；

4.熟练掌握各种工具的使用方法，有一定刀工及勺工的训练；对于原材料认知清楚；

5.身体健康，无不良嗜好；保持良好的的个人与工作卫生习惯。

➤粤式早茶师傅 6名

1.年龄18-45周岁及以下，初中及以上学历，专业不限；

2.具有2年以上中式面点经验优先；

3.熟悉中式面点、包子、馒头、花卷，豆皮等)，发面，酥点产品操作手法娴熟；

4.热爱面点制作，能操作加工设备，身体健康。

➤洗碗工 6名

1.年龄45周岁及以下，初中及以上学历，专业不限；

2.具有1年及以上酒店洗碗工作经验优先；

3.身体健康，懂一定的礼仪礼节，服从管理，服务意识强，热爱卫生清洁工作，工作勤勤恳恳，能吃苦耐劳，任劳任怨。

三、餐饮部（外派）

➤服务员 2名

1.年龄35周岁及以下，中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；

2.具有1年以上酒店工作经验优先；  

3.有较强的的服务意识，具备良好的语言表达能力及沟通协调能力；                    4.形象气质佳，具备团队合作精神，能吃苦耐劳                  

5.主要工作做好自助餐厅及中餐厅的服务工作。

四、工程部

➤会议DJ 2名

1.年龄40周岁及以下，中专及以上学历，专业不限；

2.具有1年及以上相关工作经验优先，具备音响操作经验优先；

3.有电工上岗操作证，具备酒店设备运行的专业知识，熟悉音响设备工作性能和维修保养规程，熟悉音响设备维修操作规程；

4.善于发现问题和总结问题发生规律，杜绝设备发生故障，有良好职业道德。

五、安全保卫部

➤经理 1名

1.年龄45周岁以下，具有中专及以上文化程度，专业不限；

2.具有5年以上安保管理工作经验；

3.熟悉国家有关法律法规和各项安全管理规章制度，具有较敏锐的观察力，良好的分析问题和解决问题的能力，以及处理突发事件的能力；

4.有较强的团队建设能力、沟通表达能力、逻辑思维能力。

➤主管 1名

1.年龄45周岁以下，具有中专及以上文化程度，专业不限；

2.具有1年以上主管岗位工作经验或2年以上安保工作经验；

3.熟悉国家有关法律法规和各项安全管理规章制度，具有较敏锐的观察力，良好的分析问题和解决问题的能力，以及处理突发事件的能力；

4.有较强的团队建设能力、沟通表达能力、逻辑思维能力。

➤保安员 5名

1.年龄45周岁及以下，中专及以上文化程度，专业不限；

2.具有1年以上相关保安员工作经验优先；

3.身体健康，身高男165cm以上，女160cm以上; 

4.品行良好，无犯罪记录； 

5.责任心强，身体素质好。

➤司机 1名

1.年龄45周岁以下，高中及以上文化程度，专业不限； 

2.具有1年以上司机相关工作优先，专业的驾驶技巧，熟知驾驶与车辆相关的知识和法律；

3.具备基本的车辆故障判断能力；

4.熟知年检、保险等程序的办理流程。

六、采供部

➤经理 1名

1.年龄45周岁以下，具有大专及以上文化程度，专业不限；

2.具有5年以上采供管理工作经验；

3.熟悉市场价格，有优势的源头厂商（产地）资源和大贸供应商资源；

4.对市场采购人员做相关知识的培训；

5.具有良好的职业道德、踏实肯干、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。

➤主管 1名

1.年龄45周岁以下，具有大专及以上文化程度，专业不限；

2.具有2年以上采供主管工作经验；

3.熟悉市场价格，有优势的源头厂商（产地）资源和大贸供应商资源；

4.对市场采购人员做相关知识的培训；

5.具有良好的职业道德、踏实肯干、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。

待遇好！福利全！

1、薪资福利

8小时制，月休8天；薪资面议，购买五险一金。

2、额外奖金

为了激励表现杰出的团队和个人，宾馆设立了相应的奖励项目，还会从运营收益中提取相当一部分作为奖金，发放给优秀团队和个人。

3、补贴、节日慰问

每月有馆龄、夜班等补贴，员工生日发放生日礼物、春节等传统节日均发放节日慰问金及慰问品。

4、“五险一金”福利

享受养老、失业、工伤、生育、医疗保险和住房公积金共“五险一金”福利。

5、系列培训

免费进行各形式的工作技能培训，开放及积极的内部轮岗及提升。

6、工会、专用基金

宾馆设立“大病救助基金”和“捐资助学基金”、每年春节坚持开展慰问困难员工活动、每年春节坚持开展慰问困难员工活动、工会为员工办理《职工重大疾病/女职工安康医疗互助保险》，切实为困难员工排忧解难。

招聘联系方式：

电话:0771-2119993

联系人：兰小姐

地址:广西南宁市朝阳路63号凤凰宾馆

简历投递邮箱:1182337807@qq.com